Согласно трудовому законодательству, работа без военного билета для мужчин невозможна. Однако зачастую на практике всё происходит не совсем так, как предписывают законодательные документы. Разберёмся, в каких случаях без военника не обойтись, а где на его отсутствие могут закрыть глаза.
Содержание
Военный билет и закон
Согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», мужчины в возрасте от 18 до 27 лет являются военнообязанными и должны пройти службу в армии. В результате, по окончании службы мужчине будет выдан военный билет.
Военник может быть выдан и в других случаях, без фактической службы в армии, например:
- при наличии у молодого человека непризывного заболевания – в таком случае юноша может быть отправлен в запас или получить категорию годности Д (абсолютно не годен к службе);
- после смерти ближайшего родственника (отца, брата), погибшего в результате прохождения ими военной службы или получившего смертельное заболевание во время службы в армии – в таком случае молодой призывник имеет право не служить в армии и т.п.
В военном билете указываются основания его получения, а также категория годности и статья, на основании которой ему была присвоена такая категория годности. Перечень заболеваний, имеющих значение для определения категории годности, определён в Расписании болезней.
Подробнее о том, с чем не берут в армию, читайте в нашей статье.
Порядок официального трудоустройства на работу регулируется Трудовым кодексом. В ст. 65 сказано, что при приёме на работу работодатель должен затребовать у нового работника:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- документ об образовании;
- военный билет;
- СНИЛС;
- полис страхования;
- справку о судимости.
Как видно, если при ответе на вопрос «берут ли на работу без военного билета» ориентироваться только на закон, то ответ будет отрицательным. Но не во всех случаях работодатель следует строго требованиям законодателя.
Военный билет и работа
С огромной уверенностью можно сказать, что приём на работу без военного билета на крупное предприятие или организацию практически невозможен. Компании беспокоятся о своей репутации, поэтому не станут лишний раз нарушать закон, тем более в такой ситуации, когда есть возможность нанять на работу сотрудника с военным билетом.
Подробно о том, как получить военник, если не служил, читайте у нас.
Не получится трудоустроиться и на государственную службу – в данном случае проверка документов будет проходить ещё строже.
Как устроиться на работу без военного билета? Только неофициально! Некоторые работодатели допускают неофициальное оформление, ведь это позволяет им получить рабочую силу, но не платить налоги за работников.
А вот для работника плюс в таком трудоустройстве только в том, что ему не нужно предоставлять военный билет. В остальном же, сплошные минусы:
- «серая» зарплата;
- отсутствие больничных;
- нет выплат при оформлении отпусков;
- работодатель может обмануть с зарплатой;
- никаких гарантий для защиты трудовых прав – без трудового договора доказать в суде работу на человека будет практически невозможно;
- стаж не начисляется и т.д.
Как видите, лучше иметь на руках военный билет и нормально работать, чем искать «мутные» и ненадёжные схемы для заработка.
Зачем работодателю военный билет
С помощью военного билета работодатель может значительно облегчить себе работу:
- в билете указывается категория годности мужчины, а значит, не нужно полностью проверять здоровье работника, чтобы убедиться в его пригодности к работе;
- военный билет подтверждает, что претендент на работу не уклонялся от армии, а значит, по этому вопросу проблем с правоохранительными органами у него нет;
- приём на работу мужчины, не предоставившего военный билет, грозит работодателю штрафом.
Ответственность за приём на работу без военного билета
За несоблюдение требований закона и приём на работу человека без предоставления военного билета, на работодателя может быть наложена административная ответственность. Так, ст. 5.27 КоАП говорит, что при несоблюдении требований трудового законодательства на работодателя может быть наложен штраф в размере:
- от 1000 до 5000 рублей на работников организации, ответственных за нарушение;
- на ИП от 1000 до 5000 рублей;
- от 30000 до 50000 на ЮЛ.
При совершении правонарушения вторично размер штрафа увеличивается.
Кроме того, за непредставление сведений в военкомат о работниках, которые состоят или должны состоять на военном учёте, на работодателя также накладывается административная ответственность на основании ст. 21.4 КоАП, согласно которой ему придётся заплатить штраф в размере от 300 до 1000 рублей.
Ответственность за отсутствие военного билета
Все мужчины должны состоять на военном учёте и иметь на руках военный билет (если они отслужили или не подлежат призыву на службу).
Отсутствие военного билета может быть расценено, как попытка уклониться от службы в армии, за что полагается уголовное наказание, и, согласно ст. 328 УК РФ мужчине за это грозит:
- штраф до 200000 рублей;
- штраф в размере ЗП или иного дохода за 18 месяцев;
- принудительные работы до 2-х лет;
- арест до 6-ти месяцев;
- тюремный срок до 2-х лет.
Эта статья применима в тех случаях, когда мужчина получал повестку в военкомат, но игнорировал её. Если повестки не было, то мужчина не может быть признан уклонистом и ему необходимо написать жалобу по данному факту в военкомат, указав в ней требование выдать военный билет (в случае, если вам уже исполнилось 27 лет). Если 27 лет мужчине ещё нет, то для получения военника придётся отслужить.
Где ещё может потребоваться военный билет
Оформление на работу – не единственный случай, когда может потребоваться военный билет. Помимо этого, документ необходим при:
- регистрации брака/рождения ребёнка/развода и т.п. в органах ЗАГС;
- регистрация по месту жительства;
- получение разрешения на приобретение и хранение оружия;
- получение заграничного паспорта;
- оформление визы для выезда в иностранное государство;
- постановка на медицинский учёт;
- иногда – получение посылки в почтовом отделении;
- оформление кредита и ипотеки в банке (в некоторых случаях военный билет может не потребоваться) и др.
Как видите, трудоустройство без военного билета – не единственная проблема тех, у кого данный документ отсутствует. Фактически, мужчина может быть лишён множества других возможностей и привилегий.
При совершении действий, для которых необходимо наличие военного билета, без этого документа, специалисты организаций, в которые обратился мужчина, также обязаны уведомить военный комиссариат об этом человеке. Например, при регистрации брака, сотрудник ЗАГСа должен отправить соответствующее уведомление в военный комиссариат. Если это требование не будет выполнено, на сотрудника ЗАГСа может быть наложено административное наказание по ст. 5.27 или ст. 21.4 КоАП.
Что делать, если военного билета нет
Нужно его получить! Если вы не служили в армии, повестку не получали, а ваш возраст всё ещё подходит для службы (то есть от 18 до 27 лет), необходимо обратиться с заявлением в военкомат, пройти медкомиссию и отправиться служить.
Если военного билета нет, и возраст уже не подходит для прохождения службы (более 27 лет), необходимо также обратиться в военкомат с заявлением о выдаче военного билета.
Нужен военный билет, но служить в армии вы не готовы? Получите освобождение от службы по состоянию здоровья!
С ВВК вы сможете добиться признания вас непригодным для службы в армии – наши специалисты точно знают, каких врачей вам нужно для этого пройти и какие справки предоставить. Поверьте, даже если вы на 100% уверены в своём здоровье, наша команда всё равно сможет найти у вас непризывное заболевание! В ином случае мы готовы вернуть ваши деньги за нашу работу.
Звоните нам прямо сейчас по телефону 8 (800) 775 10 56 и записывайтесь на бесплатную консультацию военного юриста.
